Nový projekt pomůže zaměstnancům i OSVČ adaptovat se na technologické změny
Česká membránová platforma, z.s., získala podporu s názvem Vzdělání bez bariér: Most k novým dovednostem, který má posílit digitální, komunikační a profesní kompetence pracovníků ohrožených rychlými změnami na trhu práce. Projekt je určen zaměstnancům i OSVČ, se zvláštním důrazem na osoby ve věku 55+, které často čelí bariérám v přístupu ke vzdělávání.
Projekt reaguje na rostoucí tlak digitalizace a automatizace, které zásadně mění pracovní postupy napříč obory. „Projekt Vzdělání bez bariér… podporuje rozvoj dovedností zaměstnanců ohrožených technologickými a tržními změnami, mezi které patří zejména osoby 55+ …“. Cílem je zvýšení jejich zaměstnatelnosti, sebejistoty a schopnosti adaptace na nové technologie.
Flexibilní vzdělávání a individuální podpora
Účastníci získají přístup k moderním vzdělávacím metodám, kombinaci prezenční, komunitní a online výuky, individuálnímu poradenství i praktickým kurzům. Projekt zavádí také inovativní prvky, jako jsou komunitní mentoři či digitální nástroje pro sledování pokroku.
Celorepublikový dopad
Projekt bude realizován ve všech krajích České republiky v období od listopadu 2026 do října 2028. Je financován z Operačního programu Zaměstnanost plus, výzvy Společně za vzděláváním.
Posílení konkurenceschopnosti podniků i jednotlivců
Projekt předpokládá přímý přínos nejen účastníkům, ale i jejich zaměstnavatelům. Modernizace dovedností pracovníků pomůže zvýšit jejich produktivitu, stabilitu týmů a schopnost firem reagovat na technologické změny. OSVČ pak mohou získat nástroje k modernizaci služeb a udržení konkurenceschopnosti.
